Das Unternehmen ist ein weltweit tätiges und erfolgreiches Unternehmen. Integrität und Zuverlässigkeit sind Grundvoraussetzungen für langjährige und vertrauensvolle Beziehungen mit Geschäftspartnern. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das gesamte Management der Kässbohrer Geländefahrzeug Gruppe tragen Verantwortung dafür, dass ihre Handlungen und Entscheidungen stets im Einklang mit den jeweiligen rechtlichen Bestimmungen und internen Regelungen stehen. Das Compliance-Management-System unterstützt sie dabei, sich regelkonform zu verhalten.

Der Verhaltenskodex ist eine Richtlinie für alle Beschäftigten und setzt klare Standards zu Integrität und korrekter Geschäftsführung.

Bei der Auswahl von Geschäftspartnern sind für Kässbohrer nicht nur wirtschaftliche Kriterien entscheidend, Umweltschutz-, Arbeitssicherheits- und Sozialstandards sowie Rechtstreue sind ebenfalls Teil der Bewertung neuer und bestehender Geschäftsbeziehungen und sind sowohl in unserem eigenen Verhaltenskodex, als auch in dem Verhaltenskodex für Lieferanten festgelegt. Die Regelungen gelten für das gesamte Unternehmen und sollen eine grundliegende Orientierung für alle Vertragsbeziehungen geben und den Mitarbeitern eine Hilfestellung für eine sorgfältige und verantwortungsvolle Auswahl von Geschäftspartnern und Lieferanten sein.

In unserer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte bekennen wir uns als Unternehmen zu der sich aus der Achtung der Menschenwürde ergebenden Verantwortlichkeit für Arbeitsbedingungen und Produktsicherheit sowie eine entsprechend sorgfältige Auswahl unserer Geschäftspartner.